Il Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali (GDPR) ha lo scopo di garantire i medesimi standard di tutela dei dati personali delle persone fisiche in tutto il territorio dell’Unione Europea.
Quali le sanzioni in caso di videosorveglianza sui luoghi di lavoro effettuata in modo illegittimo e possibile richiesta di risarcimento del danno avanzata dal lavoratore videoripreso
La normativa di riferimento in materia di videosorveglianza è costituita, essenzialmente, dall’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (L. 300 del 1970) e dal Provvedimento del Garante della Privacy del 8 aprile 2010. L’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori, nello stabilire che, a fronte di determinate esigenze (quali quelle organizzativo-produttive o di sicurezza del lavoro o [...]