LA RICHIESTA DEL CASELLARIO GIUDIZIARIO PUÒ COSTITUIRE UN’ILLEGITTIMA INTRUSIONE NELLA PRIVACY DEL LAVORATORE
Con recente sentenza [Trib. Milano n. 285 del 1.02.2019] i giudici lombardi hanno chiarito cosa succede in caso di condanne penali non comunicate dal lavoratore al datore in fase di assunzione. Ciò che comunemente viene chiamato certificato penale – ossia il casellario giudiziale – è un documento che viene rilasciato dalla Procura della Repubblica ad [...]