Corte Europea dei Diritti dell’Uomo: legittimo l’uso di telecamere nascoste per i lavoratori sospettati di furto

Il datore di lavoro può installare telecamere nascoste senza informare i dipendenti se ha il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e se le perdite subite per la loro condotta sono ingenti. Questo quanto stabilito dalla Corte Europea dei Diritti dell’Uomo con sentenza del 17 ottobre 2019. Il caso riguardava un supermercato spagnolo che, [...]

2019-11-06T15:17:08+01:00Novembre 6th, 2019|Privacy|

Garante privacy: no alla “gogna” sul posto di lavoro

“Faccine” e punteggi associati ai volti dei lavoratori nella bacheca aziendale. Era questo il sistema adottato da una cooperativa toscana che opera nel settore della logistica (pulizie, facchinaggio, traslochi) per valutare l’attività dei propri dipendenti. Ogni settimana la cooperativa affiggeva  nella bacheca aziendale un cartello nel quale i volti dei dipendenti erano associati a emoticon che [...]

2018-12-28T15:28:26+01:00Dicembre 28th, 2018|Privacy|

Videosorveglianza: Nuove indicazioni dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro

Con la Circolare n. 5 del 19 febbraio 2018 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha voluto fornire indicazioni operative in ordine a problematiche inerenti l’installazione e l’utilizzazione di impianti di videosorveglianza. Una prima questione ha riguardato le modalità secondo cui l’INL stesso effettua l’istruttoria delle istanze presentate per il rilascio del provvedimento autorizzativo e, in particolare, [...]

2018-03-15T17:55:38+01:00Marzo 12th, 2018|Privacy|
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