Tramite l'Ordinanza di Ingiunzione del 15 aprile 2021 il Garante, a seguito del reclamo avanzato da alcuni lavoratori circa la violazione della privacy sul posto di lavoro, ha contestato al Titolare del trattamento l'improprio utilizzo dei dati degli operatori raccolti dai software di produzione installati a bordo macchina, anche a fini disciplinari. Dall’esamina condotta sono [...]
L’installazione di sistemi di rilevazione delle immagini deve avvenire nel rispetto, oltre che della disciplina in materia di protezione dei dati personali, anche delle altre disposizioni dell’ordinamento applicabili: ad esempio, le vigenti norme dell’ordinamento civile e penale in materia di interferenze illecite nella vita privata, o in materia di controllo a distanza dei lavoratori. Va [...]
Approvata dal Comitato europeo per la protezione dei dati (CEPD) la versione definitiva delle Linee Guida 3/2019 sul trattamento dei dati personali attraverso la videosorveglianza A seguito di consultazione pubblica, il Comitato ha adottato la versione finale delle Linee guida sul trattamento dei dati personali attraverso dispositivi video, apportando diverse modifiche rispetto alla versione iniziale. [...]
Il consenso rilasciato dai lavoratori ad installare dispositivi di videosorveglianza nei luoghi di lavoro non vale a scriminare la condotta del datore di lavoro che li abbia installati in violazione delle disposizioni di legge dettate in materia. E’ questo quanto di recente stabilito dalla Corte di Cassazione (Sezione III penale - Sentenza n. 50919 del [...]
Il datore di lavoro può installare telecamere nascoste senza informare i dipendenti se ha il fondato sospetto che questi lo stiano derubando e se le perdite subite per la loro condotta sono ingenti. Questo quanto stabilito dalla Corte Europea dei Diritti dell’Uomo con sentenza del 17 ottobre 2019. Il caso riguardava un supermercato spagnolo che, [...]
Pubblicata dal Garante per la protezione dei dati personali una nota di chiarimento sulla recente sentenza della Grande Camera della Corte di Strasburgo (17 ottobre 2019) riguardante l’uso di telecamere nascoste nei luoghi di lavoro. Il Garante chiarisce che l’installazione di tali dispositivi è stata ammessa dalla Sentenza per il verificarsi di determinati presupposti, ovvero [...]
Il problema che deve affrontare chi organizza un convegno oppure un congresso od anche una manifestazione generica, è legato al fatto che spesso vengono scattate numerose fotografie, durante gli eventi connessi alla manifestazione, sia per promozione su reti sociali, sia per promozione su mezzi di comunicazione di massa. In casi limitati, è possibile raccogliere una [...]
La Corte di Cassazione (sentenza n. 4367/2018) ha stabilito che sono utilizzabili in sede giudiziale le riprese effettuate con telecamere all'interno del luogo di lavoro. Le immagini servono al datore di lavoro per esercitare un controllo sul patrimonio aziendale messo a rischio da possibili comportamenti infedeli dei dipendenti, e le norme dello Statuto dei lavoratori [...]
Il ministero del lavoro e delle politiche sociali ha pubblicato un nuovo interpello (n° 3/2019) in materia di videosorveglianza: Oggetto: Istanza di interpello ai sensi dell’articolo 9 del d.lgs. n. 124/2004. Autorizzazione amministrativa ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge n. 300/1970. Il Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro ha proposto istanza di [...]
L'articolo 41 della Costituzione prevede la libertà di iniziativa economica del datore di lavoro, purché esercitata nel rispetto della libertà e dignità umana. Quindi, il datore di lavoro detta le regole per l'esecuzione e la disciplina del lavoro, che i lavoratori sono tenuti a rispettare, pena l'irrogazione di sanzioni disciplinari. Di conseguenza il datore di lavoro [...]
