SETTIMANA DELLA SOSTENIBILITÀ

Presenti anche noi di Mi.Zar. alla Settimana della Sostenibilità organizzata da Confindustria Veneto Est lo scorso giovedì 21 marzo 2024. È stato un importante momento di confronto e di chiarimento in preparazione all’applicazione della CSRD, si attende infatti il recepimento in Italia entro il mese di luglio 2024 della Direttiva n. 2022/2464 in tema di [...]

2024-03-26T10:03:41+01:00Marzo 26th, 2024|Senza categoria|

SCAFFALATURE PORTA PALLET: LINEE GUIDA INAIL

INAIL ha emesso una “Guida tecnica per la scelta, l’uso e la manutenzione” di scaffalature porta pallet che vi invitiamo a consultare per gli importanti spunti che offre. Nel mondo del lavoro con scaffalature porta pallet si intendono dei “sistemi di stoccaggio progettati per immagazzinare unità di carico pallettizzate”, cioè oggetti da immagazzinare comprensivi del [...]

2024-03-14T08:43:39+01:00Marzo 14th, 2024|Senza categoria|

Interpello: è sempre obbligatoria la visita medica dopo una lunga malattia?

La Commissione Interpelli con l’Interpello n. 1/2024 - rispondendo al quesito dell’Università degli Studi di Milano-Direzione Risorse Umane - ritiene che “solo i lavoratori soggetti a sorveglianza sanitaria debbano essere sottoposti alla visita medica di cui all’articolo 41, comma 2, lettera e-ter)” – cioè la visita medica precedente alla ripresa del lavoro a seguito di assenza per motivi [...]

2024-02-08T08:41:45+01:00Febbraio 8th, 2024|Senza categoria|

Gli incidenti domestici

Gli incidenti domestici rappresentano un problema di grande interesse per la sanità pubblica e di rilevanza sociale per l’impatto psicologico che hanno sulla popolazione che considera la casa il luogo sicuro per eccellenza. L’incidenza del rischio è legata direttamente alla quantità di tempo trascorso in casa. Le conseguenze di salute sono traumi di diversa gravità, [...]

2024-01-10T08:40:33+01:00Gennaio 10th, 2024|Senza categoria|

Calendario 2024 per la salute e sicurezza

Anche per il 2024 lo SPISAL dell’Ulss Dolomiti propone il “Calendario della sicurezza” per ricordare ogni giorno l’importanza di prestare attenzione a cosa ciascuno può fare ogni giorno a casa, al lavoro e nel tempo libero, con responsabilità, per non mettere a repentaglio la propria salute e sicurezza, quella delle persone vicine e quella dei [...]

2024-01-10T08:23:28+01:00Gennaio 10th, 2024|Senza categoria|

VIOLENZE E MOLESTIE SUL LAVORO: come tutelarsi? – Un utile documento CGIL Piemonte

I recenti fatti di cronaca connessi alle violenze sulle donne hanno riportato fortemente l’attenzione sul tema della prevenzione delle molestie e delle violenze di genere. Tuttavia una cosa di cui non si parla molto, neanche a livello mediatico, e che il tema delle molestie e violenze riguarda anche il mondo del lavoro. Un documento prodotto da Cgil Piemonte affronta [...]

2023-12-21T08:36:20+01:00Dicembre 21st, 2023|Senza categoria|

Una campagna e un’infografica per ridurre la violenza sulle donne

Per ridurre la violenza sulle donne e nelle relazioni è importante che tutti sappiano riconoscere i segnali della violenza. L’infografica della campagna “Abuse is not love” e i nove segnali di allerta. D.i.Re – Donne in Rete contro la violenza, un’associazione che riunisce 87 organizzazioni sul territorio italiano che gestiscono 106 Centri antiviolenza e più [...]

2023-11-21T08:39:33+01:00Novembre 21st, 2023|Senza categoria|

Bando a sostegno della doppia transizione digitale ed ecologica – Anno 2023

Mi.Zar. Srl in collaborazione con Solutio Srl presentano un nuovo contributo finanziario per la transizione digitale ed ecologica. L’agevolazione è riservata a tutte le PMI con sede o unità locale nelle province di Treviso e Belluno e consiste in un fondo perduto pari al 50%, fino ad un massimo complessivo di Euro 28.000,00, in relazione alle [...]

2023-10-05T08:38:57+02:00Ottobre 5th, 2023|Senza categoria|

FONDO PER LA TRANSIZIONE INDUSTRIALE – 2023

Oggi segnaliamo un fondo per il sostegno alla transizione industriale, che favorisce cioè l’adeguamento del sistema produttivo nazionale alle politiche europee in materia di lotta ai cambiamenti climatici. Consiste in un fondo perduto che varia in base al regime d’aiuto scelto nonché alle dimensioni dell’impresa partecipante calcolato su una spesa minima di Euro 3 milioni. [...]

2023-09-27T17:18:00+02:00Settembre 27th, 2023|Senza categoria|

OT23 2024: Principali cambiamenti e novità

Le aziende che realizzano interventi per il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli obbligatori per legge, possono ottenere la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL per prevenzione compilando il modulo OT23 2024, scaricabile qui. Ad ogni intervento migliorativo relativo alle condizioni di salute e sicurezza [...]

2023-08-07T09:03:23+02:00Agosto 7th, 2023|Senza categoria|
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